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職場環境を知る
永楽屋では、働きやすさ・働きがいの向上に取り組み続けています。改善活動の結果、2015年には『京都ワークライフバランス認定企業』として認定して頂きましたが、慢心せずにこれからも改善を進めていこうと考えております。
ここでは、そんな私たち永楽屋の福利厚生・条件面といった職場環境についてご紹介いたします。
MID CAREER
永楽屋のおすすめポイント正社員の魅力
未経験·異業種出身者の活躍
デザイナー·教師·販売員·飲食店での接客·和菓子の販売員·美容師など様々な職種から転職してきた社員が活躍しております。新卒社員でも3年で商品開発を任されるなど、未経験者でも早い段階からリーダー職で活躍してくれています。
地域密着企業
駅から近い店舗が多く、地域密着で展開しています。転勤があってもご自宅から通勤圏内であることが考慮されます。
年齢問わず活躍できる会社
社員の平均年齢は34歳で、50代以降の社員・パートさんが活躍している一方、若手新卒社員も12名在籍しており、年齢問わず活躍できる職場環境があります。社員の最長勤続年数は35年と、安心して長く働き続けられる会社です。
ワークライフバランス企業に認定
弊社は、「仕事と生活の調和が実現した社会」を提唱する京都府のワークライフバランス推進企業に認証されました。
休日·休暇
販売職·製造職ともに週休2日制（年間休日数105日）です。長期休暇制度を年間2回利用することができるので、プライベートも充実させられます。
勤務時間
販売職＝9：00～21：00、製造職＝8：00~18：00の中で実働8時間です。当社所定を超える残業はありません。
フレックスタイム制を導入
育児や介護を応援するために、フレックスタイム制を導入しております。
女性が活躍している会社
子育てをしながら働いていける会社を目指し、産休·育休制度も導入しており、取得実績もあります。
PART TIME JOB
永楽屋のおすすめポイントパート・アルバイトの魅力
未経験の方も安心の環境です
ほとんどの方が、業界経験ゼロからスタート。みんなが優しくイチから丁寧に教えますので、初めてのパート・バイトの方でも安心です！
通勤が便利！
駅から近い店舗が多く、京都市内中心に地域密着で展開しています。お仕事帰りのお買物も便利です。
プライベートとの両立
販売＝9：00～21：00、喫茶(カフェ)＝10：00～20：00、製造＝8：00~16：00の間でシフト制です。週2日～・1日4時間～OKなのでプライベートとの両立がしやすいです。
ご家族の都合に合わせます！
子供の送り迎えや学校行事、家族との時間を大切にしながら仕事ができます。休日の希望ついては、ほぼ希望通りになるように調整しております！
お仕事にブランクがあっても大丈夫！
「子育てがひと段落したから」、「仕事が久々で・・」という方でも大丈夫です。実際、9割の方は経験ゼロからのスタートです。